{"id":6874,"date":"2026-08-24T09:21:57","date_gmt":"2026-08-24T09:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/codice-etico\/"},"modified":"2026-08-24T09:32:42","modified_gmt":"2026-08-24T09:32:42","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/codice-etico\/","title":{"rendered":"Codice etico"},"content":{"rendered":"\t\t
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C\u00f3digo de \u00e9tica<\/h1><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE LTD<\/strong><\/p>

Versi\u00f3n 3.0 \u2013 Agosto de 2026<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Premisa<\/p>

Este C\u00f3digo \u00c9tico define los valores, principios de conducta y normas que gu\u00edan a REAL MONEY EUROPE LIMITED en el desarrollo de sus actividades. Se aplica a directores, empleados, colaboradores, consultores, socios comerciales, proveedores y a todos aquellos que, en cualquier capacidad, act\u00faen en inter\u00e9s o en nombre de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

REAL MONEY EUROPE considera que la \u00e9tica, la legalidad, la equidad, la transparencia y la responsabilidad son esenciales para construir relaciones de confianza con clientes, contrapartes, socios, proveedores, colaboradores e instituciones. El cumplimiento de este C\u00f3digo forma parte integral de las obligaciones profesionales y contractuales que asumen sus destinatarios.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Misi\u00f3n<\/strong><\/p>

REAL MONEY EUROPE ofrece servicios de corretaje y custodia de oro f\u00edsico de la LBMA, adoptando un modelo de negocio basado en la fiabilidad, la transparencia, la trazabilidad de las transacciones, la calidad del servicio y la equidad. La empresa centra sus operaciones en proteger la confianza de sus clientes y del mercado, mejorando la profesionalidad, el rigor operativo y la gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>

REAL MONEY EUROPE promueve una cultura corporativa basada en la integridad, la responsabilidad, la confidencialidad y la transparencia, incluso en sus relaciones con terceros que operan en su nombre dentro del \u00e1mbito de sus actividades organizativas y comerciales. Todas las decisiones deben ser coherentes con la normativa aplicable, los procedimientos internos y los intereses a largo plazo de la empresa.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

1. <\/strong>Normas y principios generales de conducta<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

1.1 \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/p>

Este C\u00f3digo es de aplicaci\u00f3n a todos los destinatarios, quienes est\u00e1n obligados a comprender su contenido y a ajustar su comportamiento a los valores que en \u00e9l se expresan. Toda persona que act\u00fae en nombre de REAL MONEY EUROPE deber\u00e1 actuar en cumplimiento de la ley, los procedimientos internos y las instrucciones recibidas.<\/p><\/td>

1.3 Equidad, honestidad y transparencia<\/strong><\/p>

Todos los destinatarios est\u00e1n obligados a actuar con equidad, honestidad, diligencia y transparencia. La informaci\u00f3n, las comunicaciones, los datos y los documentos deben ser veraces, claros, completos, comprensibles y siempre rastreables.<\/p><\/td><\/tr>

1.2 Legalidad y cumplimiento de las normas<\/strong><\/p>

En ning\u00fan caso la defensa de los intereses o beneficios de la Compa\u00f1\u00eda justificar\u00e1 una conducta contraria a la ley, la buena fe profesional o los principios de este C\u00f3digo. Todas las actividades deber\u00e1n realizarse de conformidad con las disposiciones aplicables y los mecanismos de control interno.<\/p><\/td>

1.4 Imparcialidad y protecci\u00f3n de la reputaci\u00f3n<\/strong><\/p>

REAL MONEY EUROPE rechaza el favoritismo y la discriminaci\u00f3n arbitraria, y adopta criterios objetivos en sus decisiones con respecto a clientes, empleados, proveedores y socios. La reputaci\u00f3n de la empresa es un valor fundamental que todos los involucrados deben proteger con un comportamiento profesional y responsable, acorde con sus funciones.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Principio rector<\/strong><\/p>

Cada decisi\u00f3n debe evaluarse no solo por el resultado inmediato, sino tambi\u00e9n por su impacto potencial en la legalidad, la fiabilidad, la confianza del cliente, la reputaci\u00f3n corporativa y la sostenibilidad de la relaci\u00f3n a lo largo del tiempo.<\/p>

Este principio gu\u00eda todas las actividades de REAL MONEY EUROPE, desde las comunicaciones comerciales hasta la gesti\u00f3n documental, desde las relaciones con los socios hasta las comprobaciones de cumplimiento normativo.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

2. <\/strong>Principios en las relaciones con terceros<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

2.1 Clientes y clientes potenciales<\/strong><\/p>

Las relaciones con clientes y potenciales clientes deben caracterizarse por la equidad, la claridad, la disponibilidad, la confidencialidad y la profesionalidad. La informaci\u00f3n proporcionada debe ser comprensible, no enga\u00f1osa y coherente con la verdadera naturaleza de los servicios que ofrece REAL MONEY EUROPE.<\/p>

2.2 Socios comerciales y entidades que operan en nombre de la Compa\u00f1\u00eda<\/strong><\/p>

Los socios comerciales, incluidas las estructuras de apoyo externas, deben operar en cumplimiento de los valores y principios de este C\u00f3digo, prestando especial atenci\u00f3n a la transparencia, la confidencialidad, la prevenci\u00f3n de conflictos de inter\u00e9s y la protecci\u00f3n de la reputaci\u00f3n de la empresa.<\/p>

2.3 Proveedores y consultores<\/strong><\/p>

La selecci\u00f3n de proveedores y consultores se basa en criterios de competencia, calidad, fiabilidad, equidad, rentabilidad y cumplimiento normativo. Las relaciones deben gestionarse de forma objetiva y documentarse, evitando presiones indebidas o favoritismos.<\/p>

2.4 Fundiciones, operadores de la cadena de suministro y contrapartes<\/strong><\/p>

En sus relaciones con fundiciones, operadores especializados, custodios y dem\u00e1s contrapartes de la cadena de suministro, REAL MONEY EUROPE adopta criterios de seriedad, fiabilidad, trazabilidad y coherencia con el nivel de riesgo de cada relaci\u00f3n. Cada relaci\u00f3n debe estar respaldada por la documentaci\u00f3n adecuada y los controles pertinentes.<\/p>

La fiabilidad, la trazabilidad y la claridad son los criterios que gu\u00edan toda relaci\u00f3n externa.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

3. <\/strong>Lucha contra el blanqueo de capitales, legalidad econ\u00f3mica y trazabilidad<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE otorga especial importancia a la prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales, la financiaci\u00f3n del terrorismo, el uso de recursos il\u00edcitos y cualquier transacci\u00f3n opaca o insuficientemente justificada. Todos los beneficiarios deben contribuir, dentro de su \u00e1mbito de responsabilidad, a la correcta aplicaci\u00f3n de las normas de identificaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, trazabilidad y conservaci\u00f3n de documentos establecidas por la Ley de Justicia Penal (Blanqueo de Capitales y Financiaci\u00f3n del Terrorismo) de 2010-2021 y los procedimientos internos.<\/p>

Est\u00e1 prohibido<\/strong><\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 mantener relaciones con personas involucradas, o sospechosas de estar involucradas, en actividades ilegales;<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 aceptar o realizar transacciones sin la justificaci\u00f3n econ\u00f3mica, comercial o documental adecuada;<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 obstaculizar los controles internos u omitir informaci\u00f3n relevante;<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Implementar conductas adecuadas para eludir las obligaciones de trazabilidad, control o presentaci\u00f3n de informes.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

Dispositivos necesarios<\/strong><\/p>

Cualquier anomal\u00eda, inconsistencia o circunstancia potencialmente relevante debe comunicarse de inmediato a los contactos internos correspondientes, de acuerdo con los procedimientos de la empresa. La calidad del control depende de la exhaustividad de la informaci\u00f3n recopilada, su intercambio oportuno y el correcto almacenamiento de la documentaci\u00f3n de respaldo.<\/p>

La empresa promueve un enfoque basado en:<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 conocimiento del cliente y de la contraparte<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 verificaci\u00f3n de la coherencia econ\u00f3mica de la operaci\u00f3n<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 trazabilidad de los flujos<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 almacenamiento adecuado de documentos<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 escalada inmediata de los perfiles de riesgo<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

4. <\/strong>Contabilidad, registros y controles internos<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE garantiza que cada transacci\u00f3n est\u00e9 debidamente autorizada, registrada, verificable, sea leg\u00edtima, coherente y est\u00e9 documentada. Los registros contables, la documentaci\u00f3n administrativa, los flujos de informaci\u00f3n y todos los registros corporativos deben ser completos, veraces, precisos y estar actualizados.<\/p>

La Compa\u00f1\u00eda promueve un sistema de control interno adecuado a la naturaleza de sus actividades, con el objetivo de prevenir errores, irregularidades y abusos, garantizar la trazabilidad y la auditabilidad de los procesos, y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales y de cumplimiento normativo.<\/p>

\u00a0<\/p>

5. <\/strong>Procesamiento de datos y confidencialidad<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE protege los datos personales, la informaci\u00f3n de la empresa y cualquier informaci\u00f3n confidencial a la que tenga conocimiento en el curso de su actividad. Los destinatarios deben tratar dicha informaci\u00f3n de forma confidencial, de conformidad con el RGPD, la Ley de Protecci\u00f3n de Datos de 2018 y los procedimientos internos, impidiendo el acceso no autorizado, el uso indebido, la divulgaci\u00f3n no autorizada o el tratamiento de datos para fines distintos a los permitidos.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

Reglas esenciales<\/strong><\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 utilizar los datos \u00fanicamente para fines leg\u00edtimos y autorizados.<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 proteger documentos y credenciales<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 No divulgue informaci\u00f3n a personas no autorizadas.<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mantenga la documentaci\u00f3n de acuerdo con las normas internas.<\/p>

\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Informe de inmediato sobre p\u00e9rdidas, infracciones o accesos an\u00f3malos.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

6. <\/strong>Recursos de la empresa y herramientas inform\u00e1ticas<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Los recursos de la empresa, tanto tangibles como intangibles, deben utilizarse de forma correcta, responsable y coherente con los objetivos empresariales. Las herramientas inform\u00e1ticas, los sistemas de comunicaci\u00f3n, los controles de acceso y las credenciales deben utilizarse de conformidad con las normas de seguridad, los procedimientos internos y la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>

Est\u00e1 prohibido utilizar los recursos de la empresa para fines il\u00edcitos o no relacionados, comprometer la seguridad del sistema, instalar software no autorizado o difundir contenido ofensivo, discriminatorio o contrario a los valores de la empresa.<\/p>

7. <\/strong>Conflictos de intereses, regalos y beneficios<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Los beneficiarios deben evitar situaciones, incluso potenciales, en las que sus intereses personales o de terceros puedan interferir con los de REAL MONEY EUROPE o comprometer la objetividad de las decisiones. Cualquier conflicto de intereses, incluso potencial, debe comunicarse de inmediato a los representantes de la empresa correspondiente.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

Obsequios y utilidades<\/strong><\/p>

Est\u00e1 prohibido ofrecer, prometer, solicitar o aceptar dinero, regalos, beneficios u otras ventajas que puedan influir indebidamente en decisiones, negociaciones o relaciones profesionales. Solo se permiten gestos de cortes\u00eda empresarial sencillos, siempre que cumplan con los procedimientos internos y no perjudiquen la integridad de ninguna de las partes.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

8. <\/strong>Relaciones con el personal y el entorno laboral.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE reconoce el valor fundamental de las personas y promueve un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad, la colaboraci\u00f3n, la responsabilidad y el reconocimiento del m\u00e9rito. La empresa se opone a cualquier forma de discriminaci\u00f3n, acoso, abuso, intimidaci\u00f3n o comportamiento que atente contra la dignidad personal.<\/p>

8.1 Selecci\u00f3n y crecimiento<\/strong><\/p>

Las decisiones de selecci\u00f3n, asignaci\u00f3n de puestos y desarrollo profesional se basan en criterios de competencia, fiabilidad, capacidad y m\u00e9rito.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

8.2 Formaci\u00f3n<\/strong><\/p>

REAL MONEY EUROPE promueve el desarrollo profesional de sus recursos y la difusi\u00f3n de una cultura corporativa orientada hacia la legalidad, la calidad del trabajo y la concienciaci\u00f3n sobre los riesgos.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr>

8.3 Igualdad de oportunidades<\/strong><\/p>

La empresa garantiza unas condiciones de trabajo basadas en la equidad, el respeto y la inclusi\u00f3n, sin discriminaci\u00f3n arbitraria basada en factores personales irrelevantes.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td>

\u00a0<\/p><\/td>

8.4 Salud y seguridad<\/strong><\/p>

La salud y la seguridad en el trabajo son valores primordiales. Todos los beneficiarios deben comportarse con prudencia, responsabilidad y cumpliendo con las normas de prevenci\u00f3n, de conformidad con la Ley de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo de 2005.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

9. <\/strong>Relaciones con autoridades, organismos e instituciones de supervisi\u00f3n.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

En sus relaciones con las autoridades de supervisi\u00f3n, los organismos p\u00fablicos, las instituciones y las administraciones p\u00fablicas, REAL MONEY EUROPE act\u00faa con la m\u00e1xima imparcialidad, transparencia, cooperaci\u00f3n y cumplimiento de la normativa. Asimismo, la empresa opera en conformidad con los controles y salvaguardias aplicables, dentro de su jurisdicci\u00f3n, a la Unidad de Cumplimiento contra el Blanqueo de Capitales (AMLCU) y a la Unidad de Inteligencia Financiera de Irlanda (FIU Ireland).<\/p>

No est\u00e1 permitido proporcionar informaci\u00f3n falsa, incompleta o enga\u00f1osa, ocultar datos o documentos, prometer u ofrecer beneficios indebidos ni ejercer presi\u00f3n indebida sobre funcionarios, autoridades o representantes del servicio p\u00fablico.<\/p>

10. <\/strong>Comunicaci\u00f3n externa y protecci\u00f3n de la imagen<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Las comunicaciones externas deben ser correctas, coherentes, veraces y estar autorizadas conforme a los procedimientos de la empresa. Ning\u00fan destinatario podr\u00e1 divulgar externamente declaraciones, datos, documentos o informaci\u00f3n confidencial relativa a REAL MONEY EUROPE sin autorizaci\u00f3n previa.<\/p>

El uso del nombre, la marca y la imagen de la Compa\u00f1\u00eda deber\u00e1 realizarse exclusivamente con fines l\u00edcitos y en inter\u00e9s de la empresa, de manera coherente con el posicionamiento institucional y la reputaci\u00f3n de REAL MONEY EUROPE.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

11. <\/strong>Presentaci\u00f3n de informes, supervisi\u00f3n y aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE promueve la difusi\u00f3n y la aplicaci\u00f3n efectiva de este C\u00f3digo \u00c9tico y fomenta la denuncia oportuna de conductas contrarias a sus principios, la legislaci\u00f3n aplicable o los procedimientos internos, a trav\u00e9s del Sistema de Denuncias de la compa\u00f1\u00eda (plataforma MITWhistle). Las denuncias deben tratarse con confidencialidad, seriedad y sin represalias contra quienes las presenten de buena fe, de acuerdo con los canales y procedimientos establecidos por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Instalaciones de vigilancia<\/strong><\/p>

La implementaci\u00f3n de este C\u00f3digo est\u00e1 supervisada por los \u00f3rganos y funciones corporativas competentes. La Compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n opera en cumplimiento de las obligaciones y controles aplicables de la Unidad de Cumplimiento contra el Blanqueo de Capitales (AMLCU) y la UIF de Irlanda, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

12. <\/strong>Infracciones y sistema de sanciones<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

La violaci\u00f3n de los principios y normas contenidos en este C\u00f3digo constituye un incumplimiento de las obligaciones contra\u00eddas con REAL MONEY EUROPE y puede dar lugar a la aplicaci\u00f3n de las medidas previstas por la legislaci\u00f3n vigente, los contratos aplicables, los procedimientos internos y cualquier sistema disciplinario adoptado por la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Las sanciones se aplicar\u00e1n de conformidad con los principios de proporcionalidad, coherencia y procedimiento contradictorio, teniendo en cuenta la gravedad de la infracci\u00f3n, la intencionalidad de la conducta y las circunstancias del caso espec\u00edfico.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0 <\/strong>Difusi\u00f3n, actualizaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Este C\u00f3digo de \u00c9tica se presenta a los destinatarios mediante m\u00e9todos apropiados para garantizar su difusi\u00f3n y conocimiento efectivo. REAL MONEY EUROPE se reserva el derecho de actualizar su contenido en funci\u00f3n de cambios normativos, organizativos u operativos.<\/p>

\u00a0<\/p>

REAL MONEY EUROPE promueve un modelo de negocio basado en la legalidad, la transparencia, la trazabilidad, la integridad profesional y la confianza del cliente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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C\u00f3digo de \u00e9tica \u00a0 REAL MONEY EUROPE LTD Versi\u00f3n 3.0 \u2013 Agosto de 2026 \u00a0 \u00a0 Premisa Este C\u00f3digo \u00c9tico define los valores, principios de conducta y normas que gu\u00edan a REAL MONEY EUROPE LIMITED en el desarrollo de sus actividades. Se aplica a directores, empleados, colaboradores, consultores, socios comerciales, proveedores y a todos aquellos que, en cualquier capacidad, act\u00faen en inter\u00e9s o en nombre de la Compa\u00f1\u00eda. \u00a0 REAL MONEY EUROPE considera que la \u00e9tica, la legalidad, la equidad, la transparencia y la responsabilidad son esenciales para construir relaciones de confianza con clientes, contrapartes, socios, proveedores, colaboradores e instituciones. El cumplimiento de este C\u00f3digo forma parte integral de las obligaciones profesionales y contractuales que asumen sus destinatarios. \u00a0 Misi\u00f3n REAL MONEY EUROPE ofrece servicios de corretaje y custodia de oro f\u00edsico de la LBMA, adoptando un modelo de negocio basado en la fiabilidad, la transparencia, la trazabilidad de las transacciones, la calidad del servicio y la equidad. La empresa centra sus operaciones en proteger la confianza de sus clientes y del mercado, mejorando la profesionalidad, el rigor operativo y la gesti\u00f3n de riesgos. REAL MONEY EUROPE promueve una cultura corporativa basada en la integridad, la responsabilidad, la confidencialidad y la transparencia, incluso en sus relaciones con terceros que operan en su nombre dentro del \u00e1mbito de sus actividades organizativas y comerciales. Todas las decisiones deben ser coherentes con la normativa aplicable, los procedimientos internos y los intereses a largo plazo de la empresa. \u00a0 \u00a0 1. Normas y principios generales de conducta \u00a0 1.1 \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n Este C\u00f3digo es de aplicaci\u00f3n a todos los destinatarios, quienes est\u00e1n obligados a comprender su contenido y a ajustar su comportamiento a los valores que en \u00e9l se expresan. Toda persona que act\u00fae en nombre de REAL MONEY EUROPE deber\u00e1 actuar en cumplimiento de la ley, los procedimientos internos y las instrucciones recibidas. 1.3 Equidad, honestidad y transparencia Todos los destinatarios est\u00e1n obligados a actuar con equidad, honestidad, diligencia y transparencia. La informaci\u00f3n, las comunicaciones, los datos y los documentos deben ser veraces, claros, completos, comprensibles y siempre rastreables. 1.2 Legalidad y cumplimiento de las normas En ning\u00fan caso la defensa de los intereses o beneficios de la Compa\u00f1\u00eda justificar\u00e1 una conducta contraria a la ley, la buena fe profesional o los principios de este C\u00f3digo. Todas las actividades deber\u00e1n realizarse de conformidad con las disposiciones aplicables y los mecanismos de control interno. 1.4 Imparcialidad y protecci\u00f3n de la reputaci\u00f3n REAL MONEY EUROPE rechaza el favoritismo y la discriminaci\u00f3n arbitraria, y adopta criterios objetivos en sus decisiones con respecto a clientes, empleados, proveedores y socios. La reputaci\u00f3n de la empresa es un valor fundamental que todos los involucrados deben proteger con un comportamiento profesional y responsable, acorde con sus funciones. \u00a0 Principio rector Cada decisi\u00f3n debe evaluarse no solo por el resultado inmediato, sino tambi\u00e9n por su impacto potencial en la legalidad, la fiabilidad, la confianza del cliente, la reputaci\u00f3n corporativa y la sostenibilidad de la relaci\u00f3n a lo largo del tiempo. Este principio gu\u00eda todas las actividades de REAL MONEY EUROPE, desde las comunicaciones comerciales hasta la gesti\u00f3n documental, desde las relaciones con los socios hasta las comprobaciones de cumplimiento normativo. \u00a0 \u00a0 2. Principios en las relaciones con terceros \u00a0 2.1 Clientes y clientes potenciales Las relaciones con clientes y potenciales clientes deben caracterizarse por la equidad, la claridad, la disponibilidad, la confidencialidad y la profesionalidad. La informaci\u00f3n proporcionada debe ser comprensible, no enga\u00f1osa y coherente con la verdadera naturaleza de los servicios que ofrece REAL MONEY EUROPE. 2.2 Socios comerciales y entidades que operan en nombre de la Compa\u00f1\u00eda Los socios comerciales, incluidas las estructuras de apoyo externas, deben operar en cumplimiento de los valores y principios de este C\u00f3digo, prestando especial atenci\u00f3n a la transparencia, la confidencialidad, la prevenci\u00f3n de conflictos de inter\u00e9s y la protecci\u00f3n de la reputaci\u00f3n de la empresa. 2.3 Proveedores y consultores La selecci\u00f3n de proveedores y consultores se basa en criterios de competencia, calidad, fiabilidad, equidad, rentabilidad y cumplimiento normativo. Las relaciones deben gestionarse de forma objetiva y documentarse, evitando presiones indebidas o favoritismos. 2.4 Fundiciones, operadores de la cadena de suministro y contrapartes En sus relaciones con fundiciones, operadores especializados, custodios y dem\u00e1s contrapartes de la cadena de suministro, REAL MONEY EUROPE adopta criterios de seriedad, fiabilidad, trazabilidad y coherencia con el nivel de riesgo de cada relaci\u00f3n. Cada relaci\u00f3n debe estar respaldada por la documentaci\u00f3n adecuada y los controles pertinentes. La fiabilidad, la trazabilidad y la claridad son los criterios que gu\u00edan toda relaci\u00f3n externa. \u00a0 \u00a0 3. Lucha contra el blanqueo de capitales, legalidad econ\u00f3mica y trazabilidad \u00a0 REAL MONEY EUROPE otorga especial importancia a la prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales, la financiaci\u00f3n del terrorismo, el uso de recursos il\u00edcitos y cualquier transacci\u00f3n opaca o insuficientemente justificada. Todos los beneficiarios deben contribuir, dentro de su \u00e1mbito de responsabilidad, a la correcta aplicaci\u00f3n de las normas de identificaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, trazabilidad y conservaci\u00f3n de documentos establecidas por la Ley de Justicia Penal (Blanqueo de Capitales y Financiaci\u00f3n del Terrorismo) de 2010-2021 y los procedimientos internos. Est\u00e1 prohibido \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 mantener relaciones con personas involucradas, o sospechosas de estar involucradas, en actividades ilegales; \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 aceptar o realizar transacciones sin la justificaci\u00f3n econ\u00f3mica, comercial o documental adecuada; \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 obstaculizar los controles internos u omitir informaci\u00f3n relevante; \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Implementar conductas adecuadas para eludir las obligaciones de trazabilidad, control o presentaci\u00f3n de informes. \u00a0 Dispositivos necesarios Cualquier anomal\u00eda, inconsistencia o circunstancia potencialmente relevante debe comunicarse de inmediato a los contactos internos correspondientes, de acuerdo con los procedimientos de la empresa. La calidad del control depende de la exhaustividad de la informaci\u00f3n recopilada, su intercambio oportuno y el correcto almacenamiento de la documentaci\u00f3n de respaldo. La empresa promueve un enfoque basado en: \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 conocimiento del cliente y de la contraparte \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 verificaci\u00f3n de la coherencia econ\u00f3mica de la operaci\u00f3n \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 trazabilidad de los flujos \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 almacenamiento adecuado de documentos \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 escalada inmediata de los perfiles de riesgo \u00a0 \u00a0 4. Contabilidad, registros y controles internos \u00a0 REAL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6874","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6874"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6882,"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6874\/revisions\/6882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demo.realmoneyeu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}